古德传媒绩效考核通知

 
文章附图

1成功培训服务奖励500/人。

2、网络工作群培训会议,管理员竞聘,培训按时取筹,20/小时。

3、业务薪资标准:每月营业额提层比例(1030%),低于五千10%,五千至一万20%,一万以上30%

4、技术工作薪资标准:根据业务金额提层(5-20%),低于五千5%,五千至一万10%,一万以上20%,外包项目单独核算。

5、管理员薪资标准:可兼职100-500/月,连续2个月不能完成指标停薪考核2个月后重新安排管理项目,每月管理板块业务额提层比例如下:业务1000-15%,业务1万以上8%,业务2万以上10%)。

6、总经理薪资标准:年度总营业1-9%提层。起底年营业额10万,每增加10万提层比例赠一个百分比。

751日起全体工作人员每日完成任务薪资标准:每日商企免费注册电话薄发布闹闹宣传签约回执(包括电子版);3/3≤每日≤10;5元/个(10<每日≤20);8元/个(20<每日);试行2-3个月.


我们的业务

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品牌营销   广告策划

影视制作   商业摄影

网站建设   微信搭建

视频系统搭建与应用

门户网站入驻与宣传


公司简介

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古德文化传媒以职业技术人士的执着追求,成为省内外领先的综合服务提供商。公司一流的服务质量,完美的客户体验以及高水准的专业服务团队,为企业建立优秀的公司形象、打造卓越广泛的品牌知名度,构建企业的核心竞争力优势。


联系方式

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2513256618@qq.com

0431-84238585

吉林省长春市双阳区泰湖街194号

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